代表取締役 岡本恵典
代表取締役 岡本恵典
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| 設立 | 2020年6月 |
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| 会社HP | https://synergy-career.co.jp/ |
| https://reashu.com/ |
岡本恵典様が会社を立ち上げたきっかけを教えてください。
自分自身が就活に苦労した経験があるというのが一番大きいです。
就活のことをあまりわかっていなかったことが原因だと感じます。今まで得たものだけで挑んでしまい、就活情報を得ようともしませんでした。情報をどこから得ればいいのかもわからなかったんです。
その後、大学の後輩の就活相談に乗る機会があったのですが、自分と同じ経験をしている学生が多い印象を受けました。当時ブログを運営していて、Webマーケティングの知識があったため、就活に関するWebサイトを立ち上げました。
「就活の教科書」では、就活生や内定者など就活を経験している大学生に記事を書いてもらい、生の声を発信するようにしています。
岡本恵典様が会社を経営されていて、これまでに一番苦労した出来事はどのようなことでしたか？
苦労したのは、学生の採用と教育です。
採用に関しては、初めの頃は何から始めたらいいのか分かりませんでした。まずは今の学生の求めている情報を知ろうと、OB・OG訪問サイトで100人以上の学生の就活相談に乗りつつ、実力やモチベーションが高い学生には直接スカウトしていました。その後、学生数に限界があると感じ、広告採用に切り替えました。
現在では運営サイトからの直接応募も増え、より円滑に採用が進むような体制にしています。
採用する人物像としては、特にコツコツ物事を積み重ねる学生は積極的に採用しています。実際の業務では単純作業が重なる時期もあります。地道に成果を積み上げてきた学生や、コツコツやることが得意な学生はより当社に合っていると思います。
教育に関しては、未経験の状態で入ってくる人がほとんどですので、彼らへの教育環境を整えるのに苦戦しました。「インターンシップ生にとって成長の場であってほしい」「より良い記事を書いてもらいたい」という思いがあり、就活生やインターンシップ生の声を聞きながら、指導を行っています。
株式会社Synergy Career様の事業の特長や他社にはない強みを教えてください。
就活を経験しているインターンシップ生が記事を執筆していることです。学生が書いているからこそ、タイムリーな情報や生の声を届けることができます。他の強みとして、フルリモート勤務もあります。会社から遠い距離に住んでいる人でも、自分だけの空間で働くことができます。全国には才能のある学生がたくさんいます。距離の問題で断念していた学生も、当社であれば全国どこからでもインターンシップに参加することができます。
会社を経営される上で、岡本恵典様が心がけていることを教えてください。
心掛けていることは「メンバーの成長」です。メンバーを成長させることが会社の成長になると考えています。
また、メンバーに生き生き働いてもらうためにも、楽しく成長する環境づくりや、成長するために必要なことを振り返る場を設けています。仕事ができる人や常に成長している人というのは、PDCAが無意識で回せる人だと思うんです。自分でPDCAを回せるようになるために、日常的に業務の振り返りができるように一日の振り返りリストの作成、定期的な面談や勉強会の開催を行っています。
さらに、新しい知識をつけたい人には、福利厚生で毎月書籍代の支給を行うなど、学生が進んで勉強できる環境を作っています。そのほか、なぜ成長しなくてはいけないのか、なぜ成長するためにこの会社で働くのかなど、会社で働く目的の明確化もしています。例えば、「就職先でこのスキルが必要だから、この会社で文章力を付けたい」という学生や、「将来自分で会社を立ち上げたいから、社長直下でマーケティングを学びたい」という学生もいます。それぞれの目標に合った仕事をこなしてもらい、成果が出せるように心がけています。
岡本恵典様が社会や業界に対して、または自社サービスの消費者に対して、伝えたい想いや発信したいことを教えてください。
社会に対しては、学生に響くサービス作りに苦戦している印象を持っています。当社は、会社にあった採用情報の掲載方法や発信方法の相談に乗ることができます。学生を採用するためにはどのような付加価値が必要なのかなど、当社のナレッジを活用し、採用の課題を解決いたします。ぜひご相談いただきたいです。
就活生に対しては、就活には裏技がないことを知ってほしいです。「就活の教科書」では、自己分析の方法、面接でよくされる質問・回答例など、就活に関する情報をたくさん掲載しているので、就活に役だててほしいです。
岡本恵典様ご自身や会社の今後のビジョンを教えてください。
日本で一番大きいサイトにしたいです。就活で困ったときの拠り所になれば、日本一のサイトになれるのではないかと思います。日頃から皆さんが「Googleで調べてみよう」となるように、就活で困ったら「就活の教科書で調べてみよう」と言われるようになりたいと思っています。
また、今は「就職」に特化していますが、次は「転職」の分野にも足を踏み入れ、世の中に足りていない「自分という価値を世に発信する能力」を当社のサービスを通じて皆さんに高めていただきたいと思っています。今後は「就職」「転職」を扱う当社を通して、「職」に関して、皆さんが確かな情報で闘えるような環境づくりを行っていきたいです。
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