代表取締役 中田雄一
代表取締役 中田雄一
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| 設立 | 2011年 6月 |
| 事業内容 |
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| 会社HP | http://contri-web.net/ |
とにかく楽しい事をたくさん考える！
私は楽しい事を考えるの趣味です！
海外いったらこんな所行きたいなぁ〜とか
こんな事したいなぁ〜とか、
こんな所で買い物したいなぁ〜とか、
こんな人と何処何処に行きたいなとか、
仕事だったら、
この人とこんな風に仕事したいなぁ〜とか、
こんな風にしたら上手くなるなぁ〜とか、
こういう風にしたら聞いてる人は喜んでくれるかなぁ〜とか、
こんな時にボーナス出したらみんなテンション上がるかな〜とか、
とにかくなんでも楽しむと、
毎日が楽しみに変わります！
毎日が楽しみに変わると
毎日がワクワクします！
毎日楽しい事を考えていたいですね〜(^^)
学生の皆様へ
社会に出ると楽しい事がいっぱいなんです！
学生時代、勉強もスポーツも努力分だけ
足し算で結果がついてきました！
ホント努力って裏切らないなと思いながら、
コツコツコツコツと地道に地道に
1個ずつ1個ずつ
次に繋がっていく感じで、大人になっても
コツコツコツコツ、地道に地道にやるしかないのか
っと思っていました！
しかし、
しかし‼️
そうじゃなかったのです！
大人になり、社会にでると、
もちろんリスクも時にはありますが、
すごく結果が、2倍にも3倍にも、
返ってくるのです！
社会にでるとかけ算になるのです。
1年経つと見違えるほど、
パワーアップしてるのです！
スーパーサイヤ人です！
ちょっと例えがアホぽくてすいません！
１つ頑張るとあれもこれもよくなっていたり、
もう１つ頑張るもっともっと
よくなってしまいにはまわりの人も情熱という火がつき
活気が溢れてくるのです！
社会にでるとすごく面白いです！
成功者＝成長者といいますが、
ホントその通りで
社会の楽しさをもっと知って欲しいと思います！
働く人の4つのタイプ
世の中の働く人は４つタイプに分かれるそうです！
1、自燃性の人
自燃性の人は、自ら燃えることができ、
そして燃え続けることが出来る人です。
このタイプの人はリーダー的な位置に付くことが多いです。
2、可燃性の人
火が近ずくと一瞬燃える。ただすぐに気持ちは鎮火してします。
リーダーがこのタイプの人を最大限引き出すには、
瞬発力を発揮する必要がある事象に向いていると思われます。
3、他燃性の人
人の影響や人からの指示により燃える人
良いリーダーに出会うと、自身の燃え上がりが継続し良い結果が伴います。
4、不燃性の人
何をしても燃えない人。
このタイプの人になるのも、
またこのタイプの人の近くにいることも良い影響がないと思います。
もし、同僚だったり部下だったりしたら、
燃え上がることのないこのタイプの人には、
淡々とこなすような仕事があっていると思います。
どれが良いとか悪いとかいうつもりはないのですが、
どうせやるなら自発的に行動し、
自分自信でモチベーションを与え続けれたら誰でも最強ですよね！
私は最強伝説を作ります！
マネージメントにて大切なこと
私のマネージメントは、
目配り、気配り、心配りが原点です！
「目配り」とは、
自分のことばかりではなく、
周囲にも目を向けられるような余裕を持つ人！
「気配り」とは、
相手のことを考えて行動をする！
自己中心的に動いても、仕事スピーディにいきません。
「心配り」協力しようというキモチを持つ！
困っている仲間がいたら、見てみぬふりをしないで、
率先して手を差し延べてあげる。
重たそうな荷物を持っている人がいたら、一緒に運んであげたり…
本当にちょっとしたことでもに気がつくだけで人は心配りと感謝を感じます！
《 株式会社コントリビューション 代表取締役 中田雄一 》